Memilih seorang Pengacara di buruh undang-undang

Pengacara buruh undang-undang adalah profesional yang menjaga memberikan bantuan dan nasihat pada buruh undang-undang yang besar. Pengacara buruh undang-undang, kemudian, tahu kontrak kerja, dan semua bentuk (kontrak pekerjaan untuk masa yang tidak terhingga, untuk masa ditentukan, magang, kontrak kerja projek, dan lain-lain.), peraturan yang mengawal menjalankan pekerjaan hubungan (kuasa dan tugas majikan, kuasa dan tugas pembekal kerja), dalam rutin fasa pelaksanaan, kali kerja dan rehat, pergi, cuti, tugas, menjalankan iu variandi, keselamatan di tempat kerja, dan lain-lain.), di fase kritis isu-isu (aduan, disiplin, dan lain-lain.) dan resolusi (pemecatan untuk sebab, wajar atau subjektif objektif)Profil profesional Peguam buruh undang-undang yang berbeza dari angka peguam dalam kebajikan undang-undang, atau cabang buruh undang-undang yang menjaga semua peraturan dan perkhidmatan keselamatan sosial dan bantuan di pihak institusi dalam charge (secara umum, bagi pekerja, Inps, tetapi tidak hanya: banyak kategori mempunyai dana pensiun bebas). Ini jenis masalah, biasanya, dalam urusan pentadbiran peringkat berjaya (percuma) oleh perusahaan dan hanya dalam hal bukan hak anda perlu menghubungi peguam pencen undang-undang. Pengacara Buruh undang-Undang, juga hanya berurusan dengan pekerjaan dan subkontraktor, kerja yang dijalankan di autonomous bentuk (kecuali jika anda berniat untuk meminta pengiktirafan hubungan atasan-karyawan) atau dalam bentuk perusahaan. Yang asli forum Peguam Buruh undang-Undang Pekerjaan Seksyen setiap Mahkamah yang mempunyai kuasa untuk hanya orang-orang pertikaian mengenai pekerjaan, atau subkontraktor, atau agensi.

Yang kuat pengkhususan dalam undang-Undang Buruh yang membolehkan kau untuk memberikan jawapan untuk setiap soalan, cepat dan keputusan yang berkesan. Kami Menyokong Kerja, tidak perdagangan kesatuan atau pejabat pertikaian.